予算委員会まとめ2026-03-05

問い医療機関や介護施設を支える補正予算はどこまで執行されたか。

答え森厚労省医政局長:病院は2月2日から申請受付を始め、近日中に第一陣に振り込める。

問い分娩の保険適用で妊婦の負担と地域の産科をどう守るか。

答え上野厚労大臣:出産の給付体系を見直している。最も重要なのは妊婦の方々が地域で安心して出産できる環境の確保。

問い高額療養費制度をどう見直すのか。

答え栗原厚労大臣政務官:持続可能性の確保と、長期療養者や低所得者へのセーフティーネット機能の強化の両立を目指す。

問い日本市場の魅力を高め、創薬を支えるために薬価をどうするか。

答え上野厚労大臣:特許期間中の革新的な医薬品は薬価を原則維持している。令和八年度の薬価制度改革で企業の予見可能性を一層高める。

問い介護人材の不足にどう対応するか。

答え鹿沼厚労省社会・援護局長:2040年に向けて人口減少と高齢化の速さが地域で異なり、地域の実情に応じた対応が必要。

問い警察官のウェアラブルカメラを全国に展開すべきではないか。

答えあかま国家公安委員長:警察活動での先端技術の活用は、警察活動を合理化・高度化する。

問い警察が保有するドローンに中国製のものはあるか。

答えあかま国家公安委員長:サプライチェーンや経済安全保障上のリスクに留意し、使用目的に応じて適切に調達・運用している。

問い関西広域連合や東京でドクターヘリが運航休止になる事態にどう対応するか。

答え上野厚労大臣:一部の業者の課題で運航できない状況が散見される。補正予算で措置した。

問いエプスタイン氏との交流が指摘される伊藤穣一氏が関わった構想を調べ直すべきではないか。

答え鈴木内閣府副大臣:伊藤氏は運営に重要な助言をしてきた。交流の疑念については声明で事実関係を整理して説明している。本人が退任の意向を示しており、それ以上の対応は予定していない。

問い文科大臣として旧統一教会をどう見ているか。

答え松本文科大臣:違法な献金勧誘などで多くの被害者が存在することを深刻に受け止めている。

問い松本文科大臣と上野厚労大臣は旧統一教会の関連団体に会費を支出したのか。

答え松本文科大臣:案内があった会に秘書が代理で出席し、案内状の会費を支出したことを党の調査に報告した。教団施設に伺ったこともある。上野厚労大臣:関連団体に会費を2回支出した。

問い高額療養費の見直しで、所得の低い方以外も重い負担になるのではないか。

答え上野厚労大臣:制度の持続可能性の確保と、長期療養者や低所得者へのセーフティーネット機能の強化の両立を目指した。

問い国の情報システムのデジタル化はどこまで進んだか。

答え松本デジタル大臣:ガバメントクラウドとガバメントソリューションサービスを各府省庁に広げる努力をしている。

問い行政でのAI活用をどう進めるか。

答え松本デジタル大臣:ガバメントAI「源内」で国会答弁検索の補助や法制度調査の支援などに取り組んでいる。

問い世界で最もAIを開発・利用しやすい国とAIのリスクをどう両立させるか。

答え恒藤内閣府審議官:人物の写真を性的画像に加工するAIが海外事業者から提供され、SNSで拡散される事案が多く発生した。

問い大学の基盤的経費と研究費をどう充実させるか。

答え松本文科大臣:ノーベル賞を受賞した2人の先生からも基盤的経費の充実を強く求められた。

問いゲノム編集した受精胚の研究の法規制をどう進めるか。

答え上野厚労大臣:平成30年11月に中国でゲノム編集した受精胚から双子が誕生したことが発端。令和元年から取り組んでいる。

問い人の受精卵を動物の胎内に戻す研究をどう扱うのか。

答え佐々木厚労省総括審議官:ゲノム編集胚の研究には生殖補助医療や遺伝性疾患の治療技術の開発につながるものもある。

問い卵子凍結のモデル事業をどう進めるか。

答え中村こども家庭庁成育局長:まず正しい知識を持ってもらうこと。令和八年度の予算要求に盛り込んだが、昨年度の補正予算で認められ実行に移している。

問い学校で妊娠・出産の知識をどう教えるか。

答え塩見文科省総合教育政策局長:学習指導要領に基づき、高校で妊娠・出産とそれに伴う健康課題を理解できるようにしている。

問いいじめに第三者の立場から対応する取組をどう広げるか。

答え齊藤こども家庭庁支援局長:令和五年度から、自治体の首長部局でいじめの相談から解消まで関与する手法の開発・実証をしている。

問いネットいじめにどう対応するか。

答え望月文科省初等中等教育局長:ネットいじめは増えており、約2万7千件で、いじめ全体の約3.6%。

問い日本の医療制度の課題をどう考えるか。

答え上野厚労大臣:国民皆保険が命と健康を支えてきた一方、少子高齢化などで様々な課題が指摘されている。

問い病院や介護施設が払う人材紹介手数料が高すぎるのではないか。

答え上野厚労大臣:就職お祝い金や転職勧奨の禁止、手数料実績の公開の義務化、適正な事業者の認定制度の活用などに取り組んできた。

問いケアマネジャーが本来業務以外の仕事を抱えている問題をどうするか。

答え黒田厚労省老健局長:本来業務はケアプランの作成と連絡調整・相談だが、身寄りのない高齢者の対応などを担っている実態がある。

問い病児保育の利用のしにくさと地域格差をどう解消するか。

答え黄川田大臣:ニーズに対応した体制整備が重要。自治体間の広域連携や利用者の利便性の向上を進める。

問い科学研究へのAIの活用をどう進めるか。

答え松本文科大臣:研究の効率や研究者の創造性の向上につながるとして国際的に急速に進んでいる。令和七年度補正予算に関連予算を計上した。

問い医療DXのパブリック・メディカル・ハブをどう広げるか。

答え松本デジタル大臣:医療費助成や予防接種、母子保健、自治体の検診の情報を自治体と医療機関の間で連携する基盤。

問い教員の過酷な勤務実態をどう認識しているか。

答え松本文科大臣:35人学級の法案を今国会に提出している。学校を取り巻く環境が複雑化・多様化し、教師の勤務実態は厳しい。

問い正規の教員を増やし、授業の持ちコマ数を減らすべきではないか。

答え松本文科大臣:昨年6月の給特法の改正で、働き方改革の加速、指導・運営体制の充実、処遇改善に一体的に取り組む。

問い産休・育休の代替を含めて教員不足にどう対応するか。

答え松本文科大臣:世代交代で若い先生が増え、産休や育休の代替となる教員が足りない。取得は当然で、教員不足に対応しなければならない。